Thành cổ Arbil (Irag) trở nên Di sản thế giới

Trong số hơn 40 hồ sơ được gửi tới Unesco đề nghị xác nhận là Di sản văn hóa và tự nhiên thế giới lần này, người dân Irag khôn xiết vui mừng và hãnh diện khi thành cổ Arbil của họ đã được xác nhận là Di sản văn hóa thế giới. Thành cổ Arbil nằm ở trọng điểm đô thị Erbil của Irag, đây là một trong những khu vực có người định cư liên tục và lâu đời nhất trên thế giới. Các nhà sử học cho rằng con người đã xuất hiện và sinh sống ở đây từ khoảng 7.000 đến 10.000 năm trước. Nằm trong vùng đồng bằng nhiều mưa, gần nơi hợp dòng của hai con sông và dưới chân dãy núi Zagro, địa thế này đã giúp cho Thành cổ Arbil trở nên nơi cư ngụ của một trong những ngôi làng có lịch sử lâu đời nhất thế giới. Những nhóm người sống bằng nghề săn bắn - hái lượm đã định cư tại đây vào năm 9300 trước Công nguyên. Sau đó là thời kỳ của người http://simer.Edu.Vn/quang-cao-rao-vat-tong-hop-79/du-mulberry-lane-dat-giai-thuong-xanh-quoc-te-103714.Html Hassuna nguyên thủy, khoảng năm 7000 trước Công nguyên. Không giống như vùng khô hạn ở phía nam Irag, hàng thế kỷ qua mưa vẫn rơi xuống Thành cổ Arbil đều đặn và đây là một điều kiện lý tưởng để con người định cư hết tháng này qua năm khác. Vào năm 1400 trước Công nguyên, sau khi các nền văn hóa trước xuất hiện rồi tán gẫu, Thành cổ Arbil đã trở nên một trong những đô thị quan yếu nhất của đế chế Assyria. Nhiều thế kỷ sau đó, khu vực này đã xảy ra những cuộc chiến tranh liên tục khiến cho cuộc sống của người dân gặp nhiều xáo trộn. Thành cổ cũng xem thêm theo đó bị hư hại nhiều phần. Hiện thời, dân số sống tại tỉnh thành Erbil chỉ khoảng hơn 3.000 người. Trong số đó có 20% là hậu duệ của những cư dân từ thời kỳ đầu của thành cổ Arbil vẫn bám trụ lại mảnh đất này. Những người dân ở đây sống trong các căn nhà được xây bằng tường gách, gỗ và mái lợp bùn. Hồ hết người dân ở đây sống nghèo khổ, thu nhập thấp và không ổn định. Những đảo lộn trong nội bộ chính quyền ở Irag cùng với chiến tranh đã khiến cho đô thị này bị lãng quên, dân cư ở đây vẫn sống trong cảnh không điện nước cho đến tận hiện giờ. Với sự xác nhận của Unesco đối với thành cổ Arbil, người dân nơi đây có thể hy vọng về một tương lai tươi sáng hơn. Bởi sau khi được công nhận, kiên cố cộng đồng quốc tế sẽ quan tâm nhiều hơn đến khu vực này song song dịp phát triển du lịch cũng sẽ góp phần làm cuộc sống của người dân bớt khó khăn./.

Manaus: Cửa ngõ đến “lá phổi xanh” của thế giới

tỉnh thành: Manaus Bang: Arizonas Vị trí: miền bắc Brazil tại cửa ngõ vào rừng Amazon Sân vận động: Không khí của sân Arena da Amazônia chắc chắn sẽ khác biệt với mọi sân vận động ở Brazil và đảm bảo các cầu thủ sẽ rất xăm với không khí trong lành nơi đây bởi Manaus là cửa ngõ để đến với khu rừng xanh Amazon huyền thoại. Bản thân kiến trúc của sân vận động 44,500 chỗ ngồi này cũng mang hơi hướm đương đại điển hình cho lối kiến trúc mới, thanh tú với những thanh rằng bằng thép đan vào nhau như một chiếc rổ khổng lồ. Tọa lạc tại quận Ponta Negra ngay gần trung tâm thành thị Manaus, sân Arena da Amazônia sẽ chào đón khán giả theo dõi 4 trận đấu vòng bảng. Arena da Amazônia tỏa sáng với lối kiến trúc đương đại và tinh tế - Ảnh: correiodeuberlandia.Com.Br Giải khát: Adrianopolis và Cachoeirinha là hai quán bar sống động nhất trong khu vực gần sân vận động với nhạc sống và các hoạt động giải trí khác. Nếu bạn đang tìm một nơi để hòa vào không khí của bóng đá, Touchdown và Cachacaria da Dade là hai lựa chọn hoàn hảo. Cho những bữa tối truyền thống bạn nên ghé qua Amazon gastronomy nơi có những món ăn chế biến từ nhiều loại trái cây, hạt và cá tươi như tucunaré, tambaqui và the giant pirarucu. Ngoại giả hai nhà hàng Banzeiro và Village Casa de Comidas cũng rất đáng thử. Quán Cachacaria da Dade được bài trí ấn tượng với nhiều loại thức uống và đồ ăn phong phú - Ảnh: cachacariadodede.Com.Br Thời tiết: Nhiệt độ tại Manus làng nhàng khoảng 23 – 27 độ C quanh năm. Không khí nóng và độ ẩm cao chỉ hãn hữu có mưa. Nên mang theo: Áo mưa và thuốc chống muỗi là cực kỳ cấp thiết nếu bạn dự định khám phá khu rừng Amazon đầy sức quyến rũ. Cũng đừng quên mang ủng, áo thun tay dài, quần dài và nón. Trước khi khởi hành bạn cung cần hỏi công ty du lịch về những yêu cầu và lời khuyên cho các loại vắc xin cần tiêm và giấy chứng thực đã tiêm ngừa sốt vàng da là nép. Những điểm tham quan bên cạnh bóng đá Lễ hội Boi-Bumbá, một kiểu carnival của người dân Amazonian kết hợp giữa những điệu nhảy múa truyền thống và diễu dành sẽ diễn ra cùng dịp với World Cup. Bạn sẽ có thể thả phanh tham dự vào lễ hội này và say sưa trong không khí sôi động của những tháng ngày 6. Một chuyến thăm hí trường Opera Amazonas Manaus sẽ cho bạn cảm nhận về sự trú phú của tỉnh thành Manaus trong thời đoạn bùng nổ của ngành khai phá cao su tại đây. Nếu không đủ thời kì khám phá sâu bên trong khu rừng Amazon, bạn có thể đến GIGS, một khu huấn luyện những bài tập sống sót trong rừng hoang nơi tọa lạc một sở thú đang nuôi dưỡng rất nhiều loài bản địa vùng Amazon. Manaus cũng là nơi gặp gỡ của hai dòng sông Rio Negro màu đen và dòng Solimoes màu nâu sáng để rồi hòa vào dòng Amazon trải dài ra đến tận Đại Tây Dương. Du khách thường không bỏ qua chuyến đi thuyền ra giữa ngã 3 và ngắm nhìn con sông có hai dòng chảy không hòa vào nhau kéo dài khoảng 10km liên tiếp. Ngoài ra khu rừng ngập nước, hồ lớn Victoria Regia và công viên Janauari Ecological cũng nằm ngay cửa ngõ vào thành thị. World Cup cũng là dịp để bạn hòa mình vào lễ hội Boi-Bumbá, ngắm nhìn các vũ công bản địa nhãi ranh trong các bộ trang phục - Ảnh boibumba.Com rạp hát Opera Amazonas nổi trội giữa lòng thị thành là cũng là biểu tượng cho sự trù phú một thời ở Manaus nhờ cây cao su - Ảnh: nydailynews.Com Hai dòng chảy Rio Negro và Solimoes cùng đổ vào sông Amazon nhưng không bị hòa lẫn do khác nhiệt độ và tốc độ - Ảnh: 8thingstodo.Com Hai chú báo đang chơi đùa trong sở thú của trọng tâm huấn luyện GIGS Manaus – Ảnh: blogs.D24am.Com Những điểm đến bên ngoài đô thị Bạn không thể đến Manaus rồi trở về mà chưa trải nghiệm rừng Amazon. Có rất nhiều phương án để tuyển lựa như mua tour 2 – 3 ngày trong các khu nghỉ dưỡng (lodge) như Uacari hay Anavilhanas, Eco Park resort…Khi tạm trú tại các lodge này, sẽ có nhiều hoạt động phong phú đi kèm như đi thăm làng của người bản địa, khu bảo tồn linh trưởng, câu cá đêm, ngắm cá sấu Amazon… Nếu có nhiều thời kì và máu xiêu bạt hơn, hãy chọn hành trình đi cano vào sâu trong những luồng lạch nhỏ của dòng sông và thử cảm giác sống sót giữa rừng hoang với các chương trình tour “Jungle Survival Programme”. Một trong nhiều khu nghỉ dưỡng nằm giữa “lá phổi xanh” Amazon - Ảnh: amazonecopark.Com.Br Du khách khám phá rừng Amazon qua việc tìm hiểu hệ động thực vật - Ảnh: n9productions.Com Một đài quan sát trong khu resort giữa rừng Amazon để những tay nhiếp ảnh có thể thoải mái tác nghiệp - n9productions.Com Du khách dùng thuyền nhỏ để đi sâu vào trong những luồng lạch nhỏ để ngắm hệ động vật của Amazon - Ảnh: sce.Uhcl.Edu Hoài Nam

Hợp đồng bảo hiểm: đọc kỹ trước khi… ký

Bảo hiểm liên quan đến sức khỏe hiện đang là vấn đề "nhạy cảm" với nhiều công ty bảo hiểm Khách hàng ph ả i ch ị u trách nhi ệ m v ề l ờ i khai Chị Nguyễn Thị N. (Hà Nội), sau khi vào Viện K (Bộ Y tế) khám bệnh, biết mình bị ung thư đã cấp mua bảo hiểm nhân thọ của Công ty X. Và khi điền vào hồ sơ đề nghị bảo hiểm chị này đã “quên” không điền bệnh án đã có. Gần một năm sau khi tham gia bảo hiểm nhân thọ, chị N. Bị tử vong với nguyên nhân ung thư cổ tử cung. Sau khi tiến hành điều tra cái chết bất ngờ của chị N, Công ty X. Mới biết chị này đã không chân thực và có dụng ý ăn gian khi khai báo trong hồ sơ đề nghị bảo hiểm. Công ty bảo hiểm E. Cũng dính một vụ tương tự, khi khách hàng T. Ký hiệp đồng bảo hiểm với mệnh giá 500 triệu đồng mà “quên” không ghi bệnh án ung thư trong hồ sơ yêu cầu bảo hiểm. Khi rủi ro xảy ra, Công ty bảo hiểm E. Từ chối bồi thường vì khách hàng đã “vi phạm trách nhiệm cung cấp thông tin chân thực như quy định của hợp đồng bảo hiểm”. Đó cũng là lúc tranh chấp nổ ra giữa người thân khách hàng và công ty bảo hiểm. Đại diện một công ty bảo hiểm nhân thọ cho biết, hầu như tháng nào, Công ty cũng phải xử lý những vụ tranh chấp kiểu này. Hầu hết những vụ việc như vậy, nếu chiểu theo quy định của Luật Kinh doanh bảo hiểm thì khách hàng sai. Nhưng, tùy từng trường hợp mà Công ty có cách giải quyết khác nhau sao cho hợp tình hợp lý. Bảo hiểm can hệ đến lĩnh vực sức khỏe hiện đang là vấn đề “nhạy cảm” đối với nhiều công ty bảo hiểm, bởi số vụ trục lợi can hệ đến vấn đề này càng ngày càng gia tăng. Tuy nhiên, với hai trường hợp cụ thể trên, khoan hãy bàn đến chuyện có hay không việc khách hàng cố tình không khai báo đúng để trục lợi bảo hiểm, mà chỉ xét ở khía cạnh có thể những khách trên không hiểu hết ý nghĩa của việc phải khai báo chân thực khi đặt bút ký vào giao kèo bảo hiểm, dù các công ty bảo hiểm nhân thọ vẫn thẳng tính khuyến cáo và đề nghị khách hàng phải đọc thật kỹ hợp đồng bảo hiểm trước khi đặt bút ký. Trở lại vấn đề khách hàng khi mua bảo hiểm kê khai bệnh tật không đúng so với thực trạng dẫn đến việc khi có rủi ro xảy ra sức ty bảo hiểm từ chối bồi hoàn, nhiều trường hợp khách hàng đã khiếu nại rằng việc cung cấp thông tin sơ bộ là của khách hàng, còn việc kiểm chứng thông báo là của công ty bảo hiểm. Nhưng tìm hiểu kỹ trong Luật Kinh doanh bảo hiểm và các văn bản chỉ dẫn thi hành Luật, không có quy định nào yêu cầu công ty bảo hiểm phải tổ chức khám sức khỏe cho khách hàng trước khi hài lòng bảo hiểm. Trên thực tế, các công ty bảo hiểm có thể yêu cầu khách hàng rà sức khỏe trước khi phát hành hiệp đồng. Việc khám sức khỏe có chính xác hay không còn tùy thuộc vào việc kê khai đầy đủ và chân thực về tình trạng sức khỏe của người được bảo hiểm. Vì thế, nguyên tắc tuyệt đối chân thực trong khai báo thông báo sức khỏe của người được bảo hiểm được đặt lên hàng đầu. Đây là cơ sở pháp lý để hợp đồng bảo hiểm có hiệu lực… Ch ư a rõ, ph ả i h ỏ i Ông Phùng Đắc Lộc, Tổng thư ký Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam từng nhiều lần khuyến cáo người mua bảo hiểm cần xem xét rất kỹ các quy định trong hiệp đồng. Theo ông Lộc, trước khi mua bảo hiểm, người tham gia bảo hiểm được doanh nghiệp bảo hiểm đưa cho giấy đề nghị bảo hiểm để khách hàng điền nội dung (như tên, tuổi, địa chỉ, đề nghị bảo hiểm…), giấy này cũng ghi rõ sau khi đọc rõ các quy tắc, điều khoản bảo hiểm ưng tham dự bảo hiểm. Như vậy, vô tình người dự bảo hiểm đã bằng lòng ắt lề luật, điều khoản mà doanh nghiệp bảo hiểm ban hành. Những vấn đề mà người dự bảo hiểm chưa rõ thì có thể hỏi người tham mưu viên và thắt người tham vấn phải đáp. Điều này đã được quy định trong Luật kinh dinh bảo hiểm. Nếu tranh chấp xảy ra, người mua bảo hiểm không thể vin cớ là người tham vấn không giảng giải thấu triệt hoặc tham vấn sai. Các chuyên gia bảo hiểm cho rằng, cùng với thời gian, những khó khăn phổ biến là sự hiểu biết của người dân về nguyên tắc bảo hiểm chưa cao, dẫn đến những thắc mắc, khiếu kiện không đáng có sẽ dần mất đi. Thực tế, sau hơn một thập kỷ phát triển và dù đang gặp rất nhiều khó khăn cả về khách quan (tình hình kinh tế suy thoái) và chủ quan (tình trạng gian lận, trục lợi trong bảo hiểm đang gia tăng về số lượng, mánh khoé càng lúc càng tinh vi và phức tạp, với tổng số vụ trục lợi bảo hiểm trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ được phát hiện trong tuổi 2007 – 2011 là 40.731 vụ, tổng số tiền trục lợi là 261,8 tỷ đồng – theo thưa của Cục Quản lý và giám sát bảo hiểm, Bộ Tài chính), nhưng trong bức tranh toàn cảnh về thị trường bảo hiểm, gam màu sáng vẫn là chủ đạo. Thị trường bảo hiểm Việt Nam những năm qua vẫn duy trì đà tăng trưởng, tổng doanh thu phí bảo hiểm toàn thị trường năm 2013 ước đạt 47.074 tỷ đồng, tăng 14% so với năm 2012. Trong đó, doanh thu phí bảo hiểm phi nhân thọ ước đạt 23.359 tỷ đồng, tăng 6,6%; doanh thu phí bảo hiểm nhân thọ ước đạt 22.648 tỷ đồng, tăng 23,1%. Điều này chứng tỏ số lượng khách hàng tin cẩn vào ngành bảo hiểm nhân thọ ngày một gia tăng. Các doanh nghiệp bảo hiểm cũng đã hoàn tất trọng trách của mình với những khách hàng không may gặp rủi ro, với tổng số tiền thực bồi thường và trả tiền bảo hiểm ước khoảng 18.814 tỷ đồng, trong đó, các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ ước đạt 10.719 tỷ đồng, các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ ước đạt 8.095 tỷ đồng (số liệu của Cục quản lý và giám sát bảo hiểm, Bộ Tài chính). Tuy nhiên, các chuyên gia cũng cho rằng, để tránh những hiểu nhầm không đáng có, khách hàng bảo hiểm cần được tham vấn viên/đại lý bảo hiểm giảng giải kỹ càng… Bởi với hợp đồng bảo hiểm, đặc biệt là hiệp đồng bảo hiểm nhân thọ có các điều khoản, quy định rất phức tạp, người mua bảo hiểm không dễ dàng hiểu được tất tật các điều khoản. Mặc dù, công ty bảo hiểm nào cũng có bộ phận tham mưu thêm cho khách hàng trong thời kì 21 ngày tự do xem xét, nhưng thực tế, vai trò của người tham mưu trước tiên vẫn là quan yếu nhất. Nên chi, vấn đề đặt ra cho các công ty bảo hiểm chính là việc đào tạo, nâng cao trình độ cũng như đạo đức nghề nghiệp cho các tư vấn viên/đại lý bảo hiểm khi tham vấn cho khách hàng. Bài viết này nằm trong Đặc san Toàn cảnh Bảo hiểm Việt Nam 2014 với chủ đề "Chọn lối đi riêng" , xuất bản ngày 30/5/2014 bởi Báo Đầu tư Chứng khoán - Báo Đầu tư. Trong thời kì tới, tinnhanhchungkhoan.Vn sẽ lần lượt đăng tải các bài viết trong Đặc san. Bạn đọc có thể vui lòng theo dõi các bài viết tại đây . Gia An

Quảng Bình: Tăng cường phát triển tổ chức CĐ trong các DN ngoài quốc doanh

Ông Nguyễn Xuân Toàn - Phó chủ toạ LĐLĐ tỉnh - tặng đuốc hoa mừng BCH Công đoàn Cty. Ảnh: LINH ĐAN Cty Cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam - chi nhánh tại Quảng Bình là đơn vị có 100% số vốn đầu tư của Thái Lan, trực thuộc Tập đoàn CP Thái Lan. Tại Hội nghị, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Cty Cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam tại Quảng Bình đã được thành lập, gồm có 151 sum vầy. Đây là tổ chức công đoàn trước tiên được thành lập tại doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài đóng trên địa bàn. Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Nguyễn Xuân Toàn - Phó chủ toạ LĐLĐ tỉnh - đã đánh giá cao những vậy của LĐLĐ Diệt kiến huyện Lệ Thủy và Ban vận động thành lập công đoàn của Cty. Theo ông Toàn, những năm qua, song hành với các doanh nghiệp nhà nước, những doanh nghiệp tư nhân và các thành phần kinh tế khác đã có những đóng góp to lớn cho sự phát triển kinh tế tầng lớp của đất nước nói chung và tỉnh Quảng Bình nói riêng. Hội nghị thành lập công đoàn cơ sở Cty là việc làm hạp với chủ trương, song song đáp ứng tâm tình, hoài vọng của đông đảo người cần lao đang làm việc tại doanh nghiệp. Bà Đỗ Thị Lường - chủ toạ LĐLĐ huyện Lệ Thủy - khẳng định việc thành lập tổ chức CĐ sẽ nâng cao vị thế NLĐ. Ảnh: que đan Phát biểu và giao nhiệm vụ cho Ban chấp hành công đoàn Cty, bà Đỗ Thị Lường - chủ toạ LĐLĐ huyện Lệ Thủy - đã khẳng định, đây là một http://vietnampcs.Com/dich-vu/dich-vu-diet-muoi-con-trung-hai/ hoạt động không chỉ có ý nghĩa khôn xiết quan yếu đối với mỗi người cần lao tại Cty mà còn góp phần khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn đối với sự phát triển KTXH trên địa bàn huyện, nâng cao vị thế của người lao động. Thảo luận với PV cần lao, ông Hoàng Đức Bột - Trưởng Ban Tổ chức, LĐLĐ tỉnh - cho biết, đây là công đoàn cơ sở trước hết trên địa bàn được thành lập theo quy trình hướng dẫn thi hành điều lệ mới của Công đoàn Việt Nam khóa XI. Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, từ đầu năm 2014 đến nay đã có 6 tổ chức công đoàn thuộc các doanh nghiệp ngoài quốc doanh được thành lập với tổng số sum vầy mới được hấp thu là 376 đoàn viên.

Dấu hiệu mất tuấn kiệt ở doanh nghiệp

Đọc E-paper Thách thức lớn nhất đối với các tổ chức có những viên chức tài hoa này là làm thế nào để giữ chân họ làm việc lâu dài. Họ có thể dễ dàng bị các đối thủ cạnh tranh “săn” mất, hoặc chính bản thân họ cũng có thể có những kế hoạch kinh dinh cho riêng mình và muốn rời bỏ doanh nghiệp. Làm thế nào để biết được những nhân tài hoa nhất của doanh nghiệp đang có ý định ra đi? Theo Mike Michalowicz, giám đốc điều hành của Provendus Group - tổ chức tham mưu tăng trưởng cho các doanh nghiệp trẻ mới thành lập, doanh nghiệp có thể để ý đến những dấu hiệu sau đây. 1. Cách doanh nghiệp đối xử với những nhân viên giỏi Trong trường hợp này, quan niệm cần phải đối xử công bằng với mọi nhân viên sẽ không có tác dụng. Doanh nghiệp thường phải đối xử với những khách hàng tốt nhất tốt hơn cách đối với những khách hàng thông thường, đem đến cho họ những ưu đãi và ích mà những khách hàng bình thường không có. Nguyên tắc này cũng có thể áp dụng trong việc đối xử với những nhân viên giỏi nhất. Nếu doanh nghiệp chưa làm được điều này thì đây có khả năng sẽ là một trong những căn do khiến nhân kiệt nói lời chia tay với doanh nghiệp. 2. Quan sát các hoạt động liền của viên chức Nếu chú ý đến các lề thói, thái độ, cách giao thiệp, ứng xử hằng ngày của nhân viên, nhà quản lý có thể dễ dàng nhận ra những thay đổi của họ khi điều đó xảy ra, từ đó tìm ra các nguyên cớ để khắc phục đối với những thay đổi là dấu hiệu của sự bất mãn hay thiếu gắn bó từ viên chức. Chả hạn, một viên chức mẫn cán đột nhiên lại Diet kien đi muộn về sớm thẳng tính, một viên chức vốn trang nghiêm trước đây nay trở nên nhãng và có thái độ bất cộng tác. 3Để ý đến các dấu hiệu khả nghi. Những nhân viên có ý định nghỉ việc thường dễ bị mất khả năng kiểm soát xúc cảm. Có thể dễ dàng nhận giả đò ấy qua những bức thư điện tử với tâm trạng giận dữ hay những cuộc điện thoại với lời lẽ đe dọa của họ. Nhà quản lý cần phải tinh ý phát hiện ra những dấu hiệu này và xử lý trước khi quá muộn. 4. Tìm hiểu từ những khách hàng tốt nhất Nếu doanh số từ những khách hàng tốt nhất bắt đầu sụt giảm trong khi những viên chức bán hàng giỏi nhất vẫn đang có vẻ làm việc trót lọt với những khách hàng này thì nhà quản lý cần phải tìm hiểu liệu thực tại viên chức có đang chuyển dần các thương vụ với những khách hàng ấy sang nơi khác hay không. 5. Theo dõi việc sử dụng thư điện tử và các thiết bị văn phòng khác Nếu viên chức bất chợt sử dụng các tài khoản thư điện tử cá nhân để liên quan với khách hàng hoặc bắt đầu dùng máy tính xách tay cá nhân chủ nghĩa để làm việc thì có khả năng họ đang có những hoạt động riêng và không còn gắn bó với doanh nghiệp như trước nữa. 6. Quan hoài đến đời sống gia đình của nhân viên Các vấn đề trong đời sống hôn nhân, bệnh tật của các thành viên trong gia đình có thể làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống của nhân viên, buộc họ phải có những thay đổi trong công việc. Michalowicz khuyên nhà quản lý cần phải để ý đến những vấn đề này nhưng không phải để can thiệp mà để tương trợ viên chức và có những chuẩn bị cấp thiết. Chẳng hạn, tạo điều kiện để viên chức có thể chuyển đến tại đây sống ở một nơi gần văn phòng làm việc để họ có nhiều thời kì săn sóc gia đình có thể là một giải pháp tốt để giữ họ lại với doanh nghiệp. 7. Thực hiện các biện pháp đề phòng Nếu nhân viên cảm thấy được bồi thường và đãi ngộ xứng đáng, công việc có tính thử thách cao nhưng họ cũng đạt được những kết quả khăng khăng và cảm thấy thỏa mãn thì khả năng họ chuyển sang làm việc ở nơi khác sẽ rất thấp. Michalowicz khuyên doanh nghiệp nên liền tù tù đánh giá lại sự thỏa mãn trong công việc của viên chức, từ đó đưa ra các giải pháp khắc phục, tránh trường hợp nhiều viên chức giỏi ra đi cùng một lúc, nhất là sau những đợt đánh giá nhân sự cuối năm. 8. Viên chức nghỉ phép ngắn nhưng thẳng tắp Một viên chức xin nghỉ phép một vài ngày mỗi lần nhưng mức độ nghỉ phép khá dày rất có thể dùng những ngày nghỉ phép này để tìm việc hay phỏng vấn ở nơi khác.

Nóng ngày chung cuộc săn vé máy bay VietJet chỉ 24.000 đồng

Các trang mạng xã hội nóng với các thông tin xoay xung quanh việc săn vé giá chỉ 24.000 đồng trong 3 ngày vàng 5, 6, 7 tháng 6 của VietJet. Chương trình áp dụng cho bít tất các đường bay trong nước và quốc tế cho thời gian bay từ tháng 8 đến cuối năm 2014. Người mừng rỡ khoe chiến tích đã săn vé thành công, người rối rít nhờ các chuyên gia săn vé chỉ giáo, cũng nhiều người nuối tiếc vì chưa đặt được vé đi chơi giá siêu rẻ chỉ 24.000 đồng. Ngay khi thông tin về chương trình của VietJet được đăng tải trên facebook, đã có ngay những hành khách may mắn đặt được vé giá 24.000 đồng, và không giấu niềm vui khoe với các bạn khác và rủ rê mọi người đi du lịch cùng cho vui: “ Hehe, làm được 1 phát khứ hồi Đà Lạt rồi, có ai đi 21/9 về ngày 24/9 không để kết duyên đi chung cho vui nè ”. Nóng ngày chung cục săn vé tàu bay VietJet chỉ 24.000 đồng Đủ các loại bình luận trên các trạng mạng từng lớp như facebook cá nhân chủ nghĩa, các diễn đàn... Cùng hòa mình vào không khí săn vé tàu bay cũng có những thú vị rất riêng và rất đáng nhớ.Trang baynhe.Com nhận được khá nhiều bình luận từ các thành viên, một thành viên “than thở” vì chưa đặt được vé, ngay lập tức một thành viên khác khuyên bạn nên kiên nhẫn và hướng dẫn cách mua vé 24.000 đồng: “ Bạn cứ bền chí, mình cũng đợi thế và thành Diệt gián công đặt HN-NT cho 2 người, HN-ĐL cho 2 người mùa chặng HN-DL mình thấy đến tận hết tháng 12 đều có vé 24k ”. Một thành viên khác sau khi mua vé thành công cũng náo nức chia sẻ: “ Sáng mình đặt được 1 vé 24k chiều đi, 1 vé 99k chiều về HN-SG nè, đâu có sao đâu ”. Nóng ngày rốt cục săn vé phi cơ VietJet chỉ 24.000 đồng Không phải ai cũng có tài “săn” vé và không phải ai cũng là người may mắn. Tuy không mua được giá vé 24.000 đồng, nhưng cũng không vì đó mà mất vui, bởi còn khá nhiều vé giá hà tằn hà tiện và hợp túi tiền: “ không hốt được vé 24k của VietJet nên đành mua đỡ vé 599k, 699k vậy, huhuhu, không có tài rồi bạn ơi ”. Nóng ngày rút cục săn vé phi cơ VietJet chỉ 24.000 đồng Đối với giới văn phòng, thì kế hoạch đi du lịch ngơi nghỉ luôn được bàn tán xôn xang. Chị Thanh Tuyền chia sẻ: “ Tôi luôn cho gia đình đi du lịch 2 năm/lần, để bọn trẻ được nghỉ ngơi sau thời gian học tập và cả nhà được quây quần. Máy bay luôn là dụng cụ được tuyển lựa và tôi thường chọn mua vé online, vừa tần tiện và chủ động, trang web vietjetair.Com luôn là ưu tiên số 1 vì luôn có chương trình khuyến mãi, săn vé rất vui, mọi người cùng san sẻ bí quyết và hò reo khi phát hiện chặng đang có vé rẻ…” Admin trên facebook của VietJet cũng đã “kịp thời” hướng dẫn các bước cực đơn giản và rõ ràng để ai cũng có thể săn thành công vé máy bay giá chỉ 24.000 đồng. Vậy còn chờ gì nữa, mở máy lên và đặt vé ngay thôi. Chỉ còn 24 tiếng đồng hồ may mắn. Ai nhanh tay sẽ có nhịp sở hữu những tấm vé đọc thêm 24.000 đồng rốt cục. Nóng ngày chung cuộc săn vé phi cơ VietJet chỉ 24.000 đồng Chào mừng tháng 6, VietJet tưng bừng khuyến mại 240.000 dịp bay giá chỉ từ 24.000 đồng , cho thảy các chặng bay nội địa và quốc tế. Vé được mở bán vào thảy các thời khắc trong 3 ngày vàng 5, 6, 7/6/2014 . Mang đến cho khách hàng thêm nhiều dịp bay giá tùng tiệm, shopping đam mê trên tàu bay.Chương trình áp dụng cho thời gian bay từ 18/8 – 10/12/2014 (trừ các ngày lễ, tết) và chỉ mở bán trên các kênh trực tuyến, tại website www.Vietjetair.Com , trên điện thoại smartphone https://m.Vietjetair.Com , và trên facebook www.Facebook.Com/vietjetairvietnam , mục “Đặt vé”. Mai Anh

Đồng tiền bỏ ra phải có động cơ và động lực

Bộ trưởng Bùi vẻ vang khẳng định: Trong những năm qua, điều kiện đất nước còn nhiều khó khăn, nhưng trong bất kì tình cảnh nào, Chính phủ, Quốc hội cũng vẫn dành một nguồn lực rất lớn cho xóa đói, giảm nghèo. Chỉ trong 8 năm, tổng nguồn vốn đầu tư từ ngân sách nhà nước và có thuộc tính ngân sách nhà nước cho xóa đói, giảm nghèo là 864.050 tỷ đồng (bình quân mỗi năm khoảng 120.000 tỷ đồng). Đây là một khối lượng vốn rất lớn. Việc này đã đem lại kết quả vô cùng tốt đẹp, không chỉ trong nước mà bạn bè quốc tế cũng đã đánh giá rất cao. Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Bùi Quang Vinh, đại biểu Quốc hội tỉnh Lai Châu phát biểu quan điểm. Ảnh: TTXVN Tuy nhiên, Bộ trưởng Bùi vinh quang cũng chỉ ra: “Chúng ta nhìn thẳng vào sự thật thấy còn nhiều điều chưa bằng lòng trong lĩnh vực này. Ở đây có một vấn đề là dàn trải trong các chương trình đích nhà nước. Vấn đề này đã được các đại biểu Quốc hội đề cập trong nhiều kỳ họp và có thể nói Chính phủ cũng đã thu nhận rất trang nghiêm ý kiến của các đại biểu Quốc hội”. Bộ trưởng chỉ ra một duyên cớ khá mâu thuẫn http://vietnampcs.Com/dich-vu/dich-vu-diet-moi-chong-moi/ dấn đến những hạn chế, đó là bây giờ chúng ta hỗ trợ cho người nghèo theo quan điểm nhân đạo: “tất cả mọi đối tượng, ai nghèo cũng được tương trợ như nhau”. Theo ông, đây là “điều làm cho hiệu quả đầu tư về giảm nghèo giảm đi rất nhiều, thậm chí phản tác dụng”. Bộ trưởng kể lại, trong quá trình lãnh đạo của mình ở địa phương, ông luôn nhận được các phàn nàn từ người dân, cốt đồng bào dân tộc nói rằng Chính phủ không công bằng. Không công bằng ở chỗ, khi hỗ trợ Tết là cứ ai nghèo cho như nhau, rồi tương trợ giảm nghèo như nhau. Bộ trưởng Bùi vẻ vang dẫn chứng một câu chuyện cụ thể về một cụ bà đến gặp ông lúc ông đang làm bí thơ tỉnh ủy. Cụ bà cho biết mình già nhưng ngày nào cũng lên nương để lao động sinh sản. Nên, gia đình cụ bà có thu nhập hơn gia đình khác. Kết quả là gia đình cụ bà “không được nghèo” và không được bất kỳ một chế độ gì. Trong khi đó, có gia đình khác ở địa phương, rất trẻ, nhưng suốt ngày đánh bi a, suốt ngày nghiện hút thì lại được hỗ trợ, “con học không mất tiền, khám, chữa bệnh thì không mất, cho hết cái này, cho cái kia". Cụ bà nói như vậy là "khuyến khích cho bọn lười nó không đi lao động". Từ câu chuyện này, Bộ trưởng khẳng định: “Nhân dân nhìn rất cụ thể, đồng bào dân tộc người ta nhìn rất cụ thể, mình thấy rất đúng. Thành ra nhân đạo có nhân đạo, nhưng đồng tiền bỏ ra phải có động cơ và động lực”. Ông cho rằng, chúng ta cần có điều kiện kèm theo chính sách tương trợ, có thể theo kiểu: “Ban đầu tôi cho anh 1-2 năm hưởng chế độ của người nghèo (cộng lại các chế độ này rất nhiều), anh phải cam kết vươn lên như thế nào và tiêu chuẩn như thế nào mới được hưởng hộ nghèo, không phải cứ thu nhập dưới 400 nghìn đồng là hộ nghèo. Phải cam kết vươn lên, cụ hết mình. Trong bình xét thì không được nghiện hút, nếu nghiện hút thì không http://vietnampcs.Com/dich-vu/dich-vu-diet-muoi-con-trung-hai/ cho, phải như vậy mới có giá trị. Đồng bào nghèo khắp nơi mong muốn điều này và chúng ta làm chính sách cũng phải thấy điều này, giả dụ vậy thì tác động tốt”. Ông chỉ ra, vì chúng ta không làm nên “bây giờ tỷ lệ hộ nghèo ở nhiều nơi đã giảm nhưng mọi người đều mong muốn ở lại làm hộ nghèo, không ai muốn vươn lên. Đó là điều rất vô lý, vì chính sách quá nhiều, thoát nghèo thì không được gì”. Từ đó ông kiến nghị, cần có giải pháp tăng cường nhận thức cho người nghèo để họ có ý chí vươn lên thoát nghèo với sự hỗ trợ của quốc gia. Người được tương trợ phải thấy xấu hổ khi có điều kiện nhưng không vươn lên thoát nghèo, trừ trường hợp bệnh tật, thiên tai, gia đình neo, gia đình có công thì quốc gia, từng lớp phải chăm lo. Bộ trưởng Bùi Quang Vinh cho biết: “Trong thời đoạn tới, chúng tôi sẽ cùng các cơ quan sở quan của Chính phủ và Quốc hội sẽ có một chính sách cho giai đoạn 2016-2020. Một tiêu chí mới, một nguồn lực sử dụng trung hạn cho 5 năm, phân ra rõ cho trung ương, địa phương và huy động các nguồn lực từng lớp”. XUÂN DŨNG